luck官网下载安卓郑州公司召开2026年半年度经营开发工作会、二季度经济活动分析会暨“清收”工作会

发布时间:2026年09月15日

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  8月10日,luck官网下载安卓郑州公司召开2026年半年度经营开发工作会、二季度经济活动分析会暨“清收”工作会。公司党委书记、董事长石军伟,总经理、党委副书记刘占雷出席会议并讲话。

石军伟指出,要认清形势、坚定信心,辩证把握当前发展机遇。受外部宏观环境影响,公司营收、经营开发、资金链承压运行,但主要业务指标在集团位居前列,先后四次跻身中国中铁三级工程公司“20强”,综合实力与发展韧劲根基牢固,具备应对行业周期变化的良好基础。从政策层面看,全国持续加大固定资产投资力度,各省、市着力推动重大项目落地,下半年基建项目存在集中释放机遇。全体干部职工要客观研判当前挑战,既要正视发展路上的各类难题,更要提振干事精气神、鼓足攻坚底气,牢牢把握市场窗口期,凝聚起攻坚克难、奋进争先的思想共识,为公司各项工作平稳推进筑牢思想根基。

石军伟强调,要创新模式、做强滚动经营,全面提升经营能力。要对标学习先进单位经营理念,立足房建业务占比持续提升的现状,找准经营工作改进方向,吸收转化成熟经验。要创新经营模式,紧扣“两全”转型工作要求,破除依赖思想,跳出固有经营思维定式,积极探索多元业务承揽路径。要补齐滚动经营短板,压实项目经理主体责任,将滚动经营成效纳入项目管理及领导班子考核,推行指标晾晒机制,传导经营责任压力,构建全员经营工作格局。要统筹资源强化经营保障,各职能部门要树牢“一盘棋”思想,做实要素支撑、强化系统协同,凝聚合力夯实经营管理能力。

石军伟要求,要直面问题、担当作为,全面提升经济运营管理水平。要坚持不掩饰问题、不回避矛盾,敢于揭短亮丑,深挖问题背后深层次根源,靶向施策破解顽疾,防范同类问题反复出现,杜绝治标不治本。要强化担当作为,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内,从严抓实履职管理,靶向纠治项目管理各类突出问题。要紧盯清收攻坚,坚持奖惩并举,树立鲜明工作导向,破除懈怠思想,以严实作风全力冲刺下半年各项目标任务。

刘占雷围绕经营开发提质增量、经济运营提质增效两大核心板块,对下半年重点工作作出系统安排。坚持“全员经营、量质并重”,明确五项举措:一是保障资源投入,切实为一线营销人员减负,打通经营经费列支、报销渠道,把各区域资源保障落到实处;二是优化市场布局,深耕优势、发达地区,补强新疆、西藏、华南等潜力区域,打造更多稳产高产区,规范经营机构,撤销低效机构、人员转向市场开发;三是强化刚性考核,将经营指标、滚动开发成效纳入项目年度考核、提高权重,落实落细各项制度办法,充分发挥系统管理职能;四是压实经营责任,项目经理要依托在建项目上下游资源,主动开展经营活动,各级经营管理人员要积极履职,抓实滚动经营;五是加速推进“两全”,加快开拓新领域新赛道,创新项目运作模式,学习借鉴成功案例,提升城市更新等新业态项目落地转化率,确保公司今年“两全”有所建树。坚持“现金为王、效益至上”,抓实五项工作:一是统一思想,将清收工作作为日常工作的重中之重,清收成效纳入项目年度考核,落实全过程成本管控,严控垫资项目,加速盘活两金存量;二是狠抓履约,聚焦重点区域、重点项目强化履约管理,深化大商务管理,挂牌推进亏损项目专项治理,加速堵塞合作类项目风险漏洞;三是集中资金,科学统筹、集中调度,分类施策、奖惩分明,提高资金归集率;四是防控风险,强化系统协同、后台支撑,做好项目全流程合规管控;五是攻坚清收,对照目标任务,细化思路举措,包保领导要肩扛责任,清收人员要靠前发力,实现应收尽收、能收快收。

会上,公司党委副书记、工会主席邢红杰全面复盘总结了上半年经营开发情况,总经济师、副总经理张鹏作二季度项目成本分析暨清收确权工作报告,总会计师杨星辉作二季度经济运行分析暨清收回款工作报告。公司工管中心、技术中心、物资部、尾工指挥部围绕施工管控、成本核算、尾工清收等系统工作通报进展、明确举措;公司开发中心通报上半年经营开发完成情况及下半年工作计划,各区域分别汇报了区域市场经营成效和存在问题;冠县棚改、国道208上跨郑太客专项目分享滚动经营经验;福音雅园、郑州日产项目针对经济分析、清收回款作专题汇报。

会议采用“主会场+视频分会场”形式召开,公司领导班子成员、三副总师、本部各部门负责人、经营开发中心负责人在公司主会场参加会议;公司所属各单位班子成员、各部门负责人、项目部专职经营人员、经营开发中心其他人员在视频分会场参加会议。

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