“这三个多月以来，我感觉我成长了很多，虽然在施工单位相对比较辛苦，但在师傅的激励和指导下，使我有了勇于面对困难和战胜困难的勇气和信心，我的职业生涯规划也在这里有了清晰的定位……”11月26日，在西安公司晋城丹河新城项目部的会议室里，正在进行着一场见习生阶段总结会，来自新疆的小伙哈孜别克·布尔克力克汗自信满满的面向同事分享着他的体会。

　　自接到见习生分配通知后，晋城丹河新城项目部高度重视，多次召开会议研究见习生的培养计划，并由项目总工牵头抓培养方案和计划的落实，各部门负责人逐一根据部门的工作内容向新员工讲解并安排新员工到各部门轮岗了解各部门的具体工作，随后根据员工的兴趣以及个人与岗位的适应性进行分配，并为每名见习生指定培养老师，签订导师带徒协议，建立长效的培养机制。

　　“自来到项目部的这段时间，我倍感温暖，领导和同事对我们工作、生活都十分关心，师傅对我们也非常有耐心，从识图到算量以及写施工日志、整理内业资料、编制施工技术交底、关键工序盯控等工作上都耐心地给我具体指导，现在的我已经可以独立完成这些工作，相信不久的将来我也可以当总工，当项目经理。”见习生庞亚东激动的说道。

　　             （集团公司党委宣传部编发）