2021年3月31日下午，集团公司纪委书记范中兵、集团公司纪委综合室主任舒吉林到设计院调研指导工作，设计院全体员工参加了会议，会议由舒主任主持。

　　会上，设计院党工委书记、院长田兆东深刻剖析了设计院改革前存在的问题，实体化改革中的总体战略、总体要求、五大原则及改革进程中的八项任务，纪工委书记、副院长刘建伟重点从党建规划、纪检队伍建设、自查自纠“四风”问题等方面进行了汇报，参会的全体设计人员结合自身岗位就工作、生活上的困难、设计院深化改革的建议与意见进行了踊跃发言。

　　范书记对设计院紧紧围绕集团公司战略，通过抓思想、抓战略、抓改革、抓创新、抓经营、抓人才等工作取得的成绩给予了充分肯定，对设计院未来的发展充满信心。

　　范书记对设计院提出了以下五点工作要求：一是毫不犹豫推动改革落地的前进步伐。围绕集团公司对设计院的定位，体现做好企业的责任担当，体现个人价值的很好平台。二是毫不犹豫抓实立足企业的主责主业。经营业务上，立足内部市场为主，外部市场为辅;人才队伍上，立足培养团队为主，聘合作团队为辅。三是毫不犹豫坚定稳中求进的发展信心。目前的发展现状，是历史必然性，符合企业实际，要坚定七局发展越来越好的决心。四是毫不犹豫落实全面从严治党的要求部署。要坚持党的领导，在讲政治上下功夫。思想是行动的先导，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强“两个维护”，坚定地执行设计院发展战略，把党的全面领导和建设融入改革发展工作，加强自身能力建设，提高履职能力。五是毫不犹豫落实以人为本的发展理念。设计院要形成自己独特的文化体系，设计院最大的特点就是人与技术高度合一，人才是干事创业的基石，要重视人才、留住人才、培养人才，激发人才的活力，在人才的选、育、用、管上下功夫，加强人才的严格管理，完善激励机制和团队建设。