2月21日上午，luck官网下载安卓五公司党委召开2024年度干部大会。公司党委书记、执行董事王永波主持会议。

      会上，党委书记、执行董事王永波代表公司领导班子进行述职、报告2024年度干部选拔任用工作情况。党委书记、执行董事王永波，党委副书记、总经理杨植分别对2024年度履职情况进行了述职述廉，其他领导班子成员进行了书面述职述廉。

      王永波在领导班子述职与干部选拔任用工作报告时指出，2024年，公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕集团公司党委“稳增长、控风险、强管理、增效益”工作主线，紧盯公司高质量发展目标，聚焦企业中心工作，加压奋进、攻坚克难，全面落实各项重点任务，企业发展迈上新征程。

      他强调，2025年，公司领导班子将重点做好以下四个方面工作：一是持续优化经营布局。公司将紧跟国家发展战略要求，严格按照集团公司对主责区域、垄断区域的统一部署，进一步优化经营布局及资源配置。锚定主责主业，实行差异化经营。二是持续深化“四融合”管理。不断建立健全“财商法采”四融合管理运行机制，持续强化各层级、各系统之间的密切配合，统筹推进各个环节“融合式”管理，全面提升企业经济效益和核心竞争能力。三是持续聚焦科技成果转化。充分发挥经营开发、工程技术和项目部的协调联动作用，持续深化生产经营一体化，深入推进企业主导的产学研用深度融合，把科技创新的成果转化为经营优势和竞争优势。四是持续加强人才队伍建设。持续完善优秀年轻干部选拔机制，科学建立各级后备人才库。分类别、分层次加强系统培养，为项目管理创效储备优质人才。畅通“上挂下派”通道，通过挂职锻炼、交流任职等方式“补齐经历”。优先选拔优秀年轻干部到新兴业务板块、市场开拓前沿、重要困难岗位任职。

      会上，参会人员分别对公司领导班子和领导人员进行民主测评，对公司党委2024年度干部选拔任用工作及新选拔任用的中层干部进行了民主评议。

      公司领导、本部部门副职及以上中层干部、所属单位党政正职、部分职工代表参加会议。